มทร.ล้านนา การประชุมหารือแนวทางการจัดตั้งสหกรณ์มหาวิทยาลัยเพื่อเป็นสวัสดิการแก่บุคลากรและนักศึกษา

วันที่ 24 ตุลาคม 2567 (เวลา 13.00 น.)  รองศาสตราจารย์ ดร.อุเทน คำน่าน รักษาราชการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้มอบหมายให้อาจารย์อัคค์สัจจา ดวงสุภาสิญจ์ รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ เป็นประธานการประชุมหารือแนวทางการจัดตั้งสหกรณ์ของมหาวิทยาลัย โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างสวัสดิการที่เป็นประโยชน์สูงสุดแก่บุคลากรและนักศึกษา มหาวิทยาลัยฯ

การประชุมจัดขึ้น ณ ห้องประชุมซอมพอ มทร.ล้านนา โดยได้รับเกียรติจากนายสุทธิพงศ์ อนุพันธิกุล นักวิชาการสหกรณ์ปฏิบัติการ กลุ่มงานจัดตั้งและส่งเสริมสหกรณ์ สำนักงานสหกรณ์จังหวัดเชียงใหม่ เข้าร่วมให้คำปรึกษา ข้อเสนอแนะ และแนวทางในการดำเนินงาน โดยมีคณะทำงานศึกษาและขับเคลื่อนการจัดตั้งสหกรณ์ มทร.ล้านนา เข้าร่วมในการประชุมดังกล่าว ซึ่งประกอบด้วยอาจารย์สุทธิศักดิ์ สุขัมศรี ผู้ช่วยอธิการบดี พันจ่าเอกอำนาจ ใจคำฟู ผู้อำนวยการกองพัฒนานักศึกษา นายทินภัทร อุปราสิทธิ์ ผู้อำนวยการกองกลาง นางสาวสุปราณี สัมปุรณะพันธ์ ผู้อำนวยการกองคลัง นางขวัญเรือน มีมานัส ผู้อำนวยการสำนักบริหารทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ อาจารย์ตะวัน วาทกิจ รองคณบดีฝ่ายวิจัยและบริการวิชาการ คณะบริหารธุรกิจและศิลปศาสตร์ นางสาวธัญลักษณ์ ปันทะโชติ นายกองค์การนักศึกษา และบุคลากรกองพัฒนานักศึกษา รวมถึงผู้นำนักศึกษา การประชุมในครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อกำหนดแนวทางที่ชัดเจนในการจัดตั้งสหกรณ์มหาวิทยาลัย ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากรและนักศึกษามหาวิทยาลัยในระยะยาว.

สำหรับประโยชน์ที่บุคลากรและนักศึกษาจะได้รับหากมีการการจัดตั้งสหกรณ์อย่างเป็นรูปธรรม ตัวอย่างเช่น:

1. การส่งเสริมการออมเงินและการจัดการทางการเงิน
   สหกรณ์จะเปิดโอกาสให้บุคลากรและนักศึกษาออมเงินอย่างสม่ำเสมอ ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างวินัยทางการเงิน นอกจากนี้ยังสามารถให้บริการสินเชื่อในอัตราดอกเบี้ยต่ำ ช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายในด้านการดำเนินชีวิตประจำวัน เช่น การกู้เงินเพื่อการศึกษา การกู้เพื่อซื้ออุปกรณ์การเรียน หรือสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย

2. การสร้างโอกาสทางธุรกิจและการร่วมลงทุน
   สหกรณ์สามารถสนับสนุนการเริ่มต้นธุรกิจขนาดเล็กภายในชุมชนมหาวิทยาลัย เช่น การเปิดร้านค้า การผลิตสินค้าในท้องถิ่น รวมถึงการจัดการบริการต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อบุคลากรและนักศึกษา โดยผลกำไรจากกิจกรรมทางธุรกิจจะถูกแบ่งปันเป็นเงินปันผลแก่สมาชิกทุกปี

3. การให้บริการด้านสินค้าราคายุติธรรม
   สหกรณ์มหาวิทยาลัยสามารถจัดหาสินค้าและบริการที่จำเป็น เช่น เครื่องเขียน อุปกรณ์การเรียน เครื่องใช้ไฟฟ้า หรือสินค้าจำเป็นในชีวิตประจำวัน ในราคาที่ยุติธรรมและถูกกว่าตลาด เพื่อช่วยลดค่าใช้จ่ายให้แก่นักศึกษาและบุคลากร

4. การจัดหาสวัสดิการด้านการประกันภัยและบริการทางการแพทย์
   สหกรณ์สามารถร่วมมือกับหน่วยงานด้านประกันสุขภาพหรือประกันชีวิต เพื่อให้บริการประกันสุขภาพหรือประกันชีวิตในอัตราพิเศษ ซึ่งจะช่วยเพิ่มความมั่นคงให้แก่บุคลากรและนักศึกษา

ตัวอย่างเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงการจัดตั้งสหกรณ์ที่จะช่วยส่งเสริมความมั่นคงทางการเงิน และยกระดับคุณภาพชีวิตให้แก่ทั้งบุคลากรและนักศึกษาอย่างยั่งยืน.

คลังรูปภาพ : การประชุมหารือแนวทางการจัดตั้งสหกรณ์_24-10-2567

ที่มา : มทร.ล้านนา การประชุมหารือแนวทางการจัดตั้งสหกรณ์มหาวิทยาลัยเพื่อเป็นสวัสดิการแก่บุคลากรและนักศึกษา