ผู้เขียน : รัตนาภรณ์ สารภี

  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ดำเนินการจัดการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานการจัดการความรู้ในองค์กร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ครั้งที่ 2/2567 ในวันที่ 8 พฤษภาคม พ.ศ. 2567 ผ่านระบบออนไลน์ Microsoft Teams โดยมี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ สมเกียรติ วงษ์พานิช รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร เป็นประธานกล่าวเปิดการประชุม และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธัญวดี สุจริตธรรม รองผู้อำนวยการสถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน ผู้แทนผู้อำนวยการสถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน  รักษาการประธานคณะกรรมการดำเนินงานการจัดการความรู้ใ... >> อ่านต่อ

  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ให้ความสำคัญของการจัดการความรู้ในองค์กร (Knowledge Management หรือ KM) โดยจัดให้มีการดำเนินงานขับเคลื่อนการจัดการความรู้ของแต่ละหน่วยงาน ตอบสนองยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย และการจัดการความรู้ในระดับหน่วยงาน รวมถึงการจัดการความรู้ระดับบุคคล ซึ่งจะเป็นการพัฒนางานของตนเองแล้ว ยังสามารถนำความรู้มาใช้ให้เกิดประโยชน์ในการพัฒนาองค์กรต่อไปได้   มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาจึงขอเชิญชวนบุคลากรสายสนับสนุน ร่วมส่งข้อเสนอโครงการ "การพัฒนาองค์ค... >> อ่านต่อ

  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ดำเนินการจัดการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานการจัดการความรู้ในองค์กร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ครั้งที่ 1/2567 ในวันที่ 10 เมษายน พ.ศ. 2567 ผ่านระบบออนไลน์ Microsoft Teams โดยมี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จัตตุฤทธิ์ ทองปรอน รักษาราชการแทนอธิการบดี  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เป็นประธานกล่าวเปิดการประชุม และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธัญวดี สุจริตธรรม รองผู้อำนวยการสถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน ผู้แทนผู้อำนวยการสถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน  รักษากา... >> อ่านต่อ

    แนะนำหนังสือ : ราชมงคลสรรเสริญ ประจำปีการศึกษา 2565  สามารถอ่านแบบออนไลน์ และดาวน์โหลด ได้แล้ววันนี้  ที่ URL : https://kaewpanya.rmutl.ac.th/news/23950-2024-01-18   ***************** หนังสือ ราชมงคลสรรเสริญ ประจำปีการศึกษา 2566 โดย กองพัฒนานักศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา >> อ่านต่อ

  ราชมงคลสรรเสริญ ประจำปีการศึกษา 2566 โดย กองพัฒนานักศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ปีพิมพ์ 2566 จำนวน 54 หน้า   เกี่ยวกับหนังสือ หนังสือประกาศเกียรติคุณ ยกย่อง เชิดชูเกียรติ คณาจารย์ บุคลากร นักศึกษา ศิษย์เก่าจากพื้นที่ต่าง ๆ ที่ได้เสียสละ สร้างชื่อเสียง อุทิศตนและทำคุณประโยชน์ให้แก่มหาวิทยาลัย ประจำปีการศึกษา 2566 ในพิธีมอบรางวัล "ราชมงคลสรรเสริญ" ภายใต้โครงการสืบสานวัฒนธรรมล้านนา เนื่อง... >> อ่านต่อ

  แนวปฏิบัติที่ดี (Good practices) การจัดการความรู้  RMUTL good practice 2023 โดย คณะกรรมการดำเนินงานการจัดการความรู้ในองค์กร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จำนวน 334 หน้า ปีพิมพ์ 2566   เกี่ยวกับหนังสือ รวมผลงานแนวปฏิบัติที่ดี จำนวน 24 เรื่อง ใน 3 ประเด็นองค์ความรู้ คือ ด้านการผลิตบัณฑิต ด้านการวิจัย และ ด้านการพัฒนาสมรรถนะการปฏิบัติงาน จากกิจกรรมการประกวดแนวปฏิบัติที่ดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้... >> อ่านต่อ

  แนวปฏิบัติที่ดี (Good practices) การจัดการความรู้ ปีการศึกษา 2565 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา โดย คณะกรรมการดำเนินงานการจัดการความรู้ในองค์กร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จำนวน 644 หน้า ปีพิมพ์ 2566   เกี่ยวกับหนังสือ รวบรวมผลงานแนวทางการปฏิบัติที่ดี (Good Practices) ประจําปีการศึกษา 2565 จากทุกหน่วยงาน ในสังกัดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ใน 3 ประเด็นองค์ความรู้ คือ ด้านการผลิตบัณฑิต ด้าน... >> อ่านต่อ

  รายงานผลการดำเนินงานการจัดการความรู้ ปีงบประมาณ 2566 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา โดย คณะกรรมการดำเนินงานการจัดการความรู้ในองค์กร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จำนวน 477 หน้า ปีพิมพ์ 2566 เกี่ยวกับหนังสือ รายงานผลการดําเนินกิจกรรม/โครงการด้านการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ประจําปีงบประมาณ 2566 ที่ได้ดําเนินกิจกรรมการจัดการความรู้ในองค์กร ตามแผนการจัดการความรู้ แผนการดําเนินกิจกรรม และได้สนับสนุนให้ทุกห... >> อ่านต่อ

  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ขอเชิญชวนทุกท่าน ร่วมโหวต ร่วมแชร์ และแสดงความคิดเห็นเพื่อเป็นกำลังใจให้กับผู้เขียนบทความ ผู้จัดทำงานงาน แนวปฏิบัติที่ดี ในกิจกรรมส่งผลงานเข้าร่วมประกวด แนวปฏิบัติที่ดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ประจำปี 2566 (RMUTL Good Practice Award 2023) เพื่อมอบรางวัล Popular Vote “บทความแนวปฏิบัติที่ดี” ได้ตั้งแต่วันนี้ – 5 กันยายน พ.ศ. 2566  โดยประกาศผล พร้อม มอบรางวัล Popular Vote วันที่ 7 กันยายน พ.ศ. 2566 >> อ่านต่อ

  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ภายใต้แผนการจัดการความรู้ ประเด็นยุทธศาสตร์การพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการองค์กรสมัยใหม่สู่ความเป็นเลิศ ขอเชิญชวนบุคลากร สายสนับสนุน ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะระดับชำนาญการ หรือระดับที่สูงกว่า  ร่วมส่งผลงาน "คู่มือการปฏิบัติงาน" เพื่อรวบรวมรเผยแพร่เป็นแหล่งข้อมูลและแรงบันดาลใจสำหรับบุคลากรท่านอื่น ๆ ในการปฏิบัติงาน ป้องกันความผิดพลาด และเพิ่มประสิทธิภาพในงาน ใน คลังความรู้ หมวด "คู่มือการปฏิ... >> อ่านต่อ